上班途中发生交通事故自己滑倒了算工伤吗
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走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢，是否能认定为工伤呢，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的，最后一种情形，行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢，助力车由于不是机动车，所以跟行人的性质基本是一样的，就看谁的责任大一点。
根据相关条例的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故伤害的是会认定为工伤的。职工因为工伤而需要暂停工作接受工伤医疗的话，在停工留薪期间原工资福利待遇是不变的，也就是说用人单位应该要按照劳动者每个月的工资支付给劳动者。
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上班途中发生交通事故，算工伤吗？根据我国法律规定，在上班途中发生交通事故需要具体情况具体分析，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。个人原因导致的交通事故不能认定为工伤。
2020.03.12 278 -
上班途中发生交通事故算工伤吗算工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
2020.01.06 305 -
上班途中发生交通事故算工伤吗?公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准：包括医疗费、误
2020.10.07 331
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上下班途中发生交通事故自己滑倒了算工伤吗
根据工伤保险条例规定，上下班途中，发生交通事故本人不承担主要责任的，属于工伤，自己滑到的，不符合规定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工
2022-03-21 15,340 -
上下班途中发生交通事故自己滑倒算工伤吗
根据工伤保险条例规定，上下班途中，发生交通事故本人不承担主要责任的，属于工伤，自己滑到的，不符合规定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工
2022-04-09 15,340 -
上下班途中发生交通事故自己滑倒算工伤吗？
根据工伤保险条例规定，上下班途中，发生交通事故本人不承担主要责任的，属于工伤，自己滑到的，不符合规定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工
2022-04-03 15,340 -
下班途中发生交通事故自己滑倒算工伤吗？
根据工伤保险条例规定，上下班途中，发生交通事故本人不承担主要责任的，属于工伤，自己滑到的，不符合规定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工
2022-04-13 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,838 2022.07.10 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,433 2022.06.06
