劳动合同丢失是否可以申请劳动仲裁
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劳动合同丢失还能劳动仲裁。劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
劳动合同丢失可以申请劳动仲裁。劳动合同丢了,依然可以进行劳动仲裁。但解除劳动合同后不能申请劳动仲裁。依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。
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劳动合同丢失能否可以申请仲裁
1、离职以后也可以申请。 2、给你补上保险。 3、自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即最长为60日处理完。 4、能不能得到两倍工资要看仲裁庭如何判断,而且你的描述不清,无法给出准确判断。
2020.10.16 228 -
劳动合同丢失了可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢失还能劳动仲裁。劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、
2020.11.26 418 -
合同丢了是否可以申请劳动仲裁
合同丢了可以申请劳动仲裁。 劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证
2022.06.11 409
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劳动合同丢失可以申请劳动仲裁吗
劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如
2022-03-23 15,340 -
劳动合同丢失申请劳动仲裁
劳动关系是否存在是事实,不仅仅是劳动合同。社会保障关系、工资记录、工装卡等可以证明劳动关系的事实,因此劳动合同的损失不一定影响仲裁
2021-11-30 15,340 -
劳动合同丢失了还可以申请劳动仲裁吗
根据规定劳动仲裁劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证
2023-03-13 15,340 -
劳动合同丢失劳动仲裁还可以申请赔偿吗?
1、劳动合同一般单位和个人都应当持有一份; 2、单位说丢失,有多重可能性,比如不想给你,或者说不愿意找,或者真的丢失了; 3、对于您个人拟以没有签订劳动合同主张仲裁的,如果在仲裁的时候单位不能拿出劳动
2022-12-15 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,609 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,185 2022.09.09 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,369 2022.04.17