老板不还没有欠条没给没写借条怎么办
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拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任。
如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行 为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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欠钱不还只写欠条没有借条怎么办没有借条也是可以起诉的，只要满足法定的起诉条件即可，但当事人未提供借据、收条、欠条等债权凭证的，可能承担不利后果。当事人也可提供转账记录及微信或短信聊天记录等证据能证明实际向对方提供了借款，或者有证人证明，或者对方直接表示认可借款。这样即使
2020.06.30 238 -
老板拖欠工资不给没有合同没有欠条怎么办老板未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，搜集双方存在劳动关系的证明后，可以要求双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用
2023.07.13 1,190 -
欠钱不还没写借条怎么办欠钱不还没有欠条可以起诉。欠条只是作为证据存在，并不是起诉的必要条件，没有欠条并不影响当事人向法院起诉。欠条不是唯一的证据，可以收集一些其他产生欠债关系的证据向法院提起诉讼，比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等。
2021.04.22 256
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老板欠钱不还没写欠条就是没欠条怎么办
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录
2022-04-25 15,340 -
老板欠钱不给怎么办没有欠条
1、劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系，用以维权，证据包括证人证言、言词证据、通话录音等，并不一定必须有欠条才能证明劳动关系。 2、收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2022-06-27 15,340 -
没欠条老板欠钱不给怎么办
1、劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系，用以维权，证据包括证人证言、言词证据、通话录音等，并不一定必须有欠条才能证明劳动关系。 2、收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2023-05-01 15,340 -
老板不给钱怎么办没欠条
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动
2023-06-25 15,340
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00:59
欠钱不还没借条怎么办欠钱不还没借条的话可以与对方协商，要求对方提供一个还款计划，同时补一个欠条。或者是通过第三方催收平台帮助催收，还能节省精力和时间。倘若不还可以起诉，不管多少金额，法院都会立案，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权
2,201 2022.04.17 -
00:51
借钱不还怎么办没欠条在我们国家的具体法律规定而言，当事人双方的借贷关系没有借条的时候，债权人可以举证，证明债权人确实借钱给了债务人，例如是线上转账的话，是有相应的流水，这个是可以作为证据的，如果有第三人在场的话，也可以作为证人，出庭作证。但是如果债权人没有任何
912 2022.04.17 -
01:35
借钱不还没欠条怎么办借钱不还没欠条的处理办法如下： 1、先与借钱的人协商； 2、如果协商不成功，可以提起民事起诉，债权人可以出示除借条以外的其他能够证明双方之间存在债权债务关系的证据，如转账记录、知情人士的证人证言、录音录像等。只要债权人出示的证据能够形成完整
292 2023.03.14
