这就是任性
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
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对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。
代理人代签投保人姓名的行为肯定是违法的，合同可视为无效合同。 由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的，对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的，视为其对代签字或者盖章行为的追认。
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这就是五种无效合同有下列情形之一的，合同无效： 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3.以合法形式掩盖非法目的； 4.损害社会公共利益； 5.违反法律、行政法规的强制性规定。
2021.04.20 163 -
公司法是否就废止这个公司法是没有被废止的，它是现行有效的法律。公司法的立法目的是规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展。
2020.07.08 242 -
远离这几类女性有三种女性再喜欢也不能去碰。第一，未满14周岁的幼女不能碰。无论女孩是否自愿，只要碰了就算三年以上十年以下有期徒刑。第二，已婚的妇女不能碰。如果和已婚的妇女对外以夫妻名义共同居住生活，则会构成重婚罪，会处以两年以下有期徒刑。第三，军嫂不能碰
2020.08.07 167
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这就是城镇吗
有自有住房的常住城镇居民人口，有自已的户口簿。集体户口，户口登记在集体户口簿上城镇居民户口（非农户口）根据户口簿性质有自立户口：没有自己住房的单位职工，集体户口。自立户口，在校学生等
2022-10-26 15,340 -
就是说在这些里我是没有任何工资的。
国家法定节假日，企业是必须执行的，例如元旦、春节、端午、国庆等节日，也是国家法定节假日，无论是正式职工还是实习生，都休息。周末属于休息日，也照常休息。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资
2022-10-17 15,340 -
强迫性的性是否就属于是？
强奸罪是一个非常重的罪行，所以定罪会非常的严肃和谨慎。是不是强奸罪要结合具体的场合，时间，人物，动机等等
2022-10-27 15,340 -
有限责任公司股东的权利就是这样
《公司法》第三十八条，公司股东的权利包括： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告； （四）审议批
2022-04-07 15,340
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00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,617 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,402 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,683 2022.05.11
