小孩工伤能赔偿什么
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1、童工因工作原因造成的事故伤害，不属于工伤认定范围，但在实践中参照《工伤保险条例》有关工伤认定条件的规定对是否属事故伤害或者患职业病作确认。 2、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿纠纷，按照劳动争议处理途径解决，建议先自行协商。 劳动争议仲裁受理的范围是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，而童工并不属于劳动法意义上的劳动者，因此从狭义上讲童工在工作中和用人单位发生的争议并不属于劳动争议，属于一般民事争议。但是，童工在履行工作内容中如受到事故伤害，为更有效保护未成年人的合法权益，在事故赔偿纠纷中则是按照劳动争议处理而不是一般民事案件处理。 因此，《工伤保险条例》第六十三条规定，童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第九条也规定，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。上海市高级人民法院专门为此还专门出台了《关于通过劳动争议处理途径解决非法用工单位发生事故伤害赔偿纠纷的意见》的审理意见，进一步加以明确。 3、属于工伤的，建议先行申请工伤认定，待医疗终结后做劳动能力鉴定，但是具体还是要咨询司法鉴定机构，以鉴定机构出的司法鉴定报告为准，后续赔偿问题可咨询律师，协商不了的，通过劳动仲裁处理。
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小孩工伤导致流产怎么赔偿劳动者因工伤导致孩子流产，如果确定是工伤的，可以依法获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；工伤期间的工资；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
2020.09.22 137 -
小孩被别的小孩打伤怎么赔偿小孩被别的小孩打伤赔偿如下：受害人的人身受到损害的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔
2022.04.06 2,696 -
小工伤怎么赔偿？对于小工伤的赔偿问题，根据我国相关法律规定，其是不构成伤残等级的工伤，其只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。其他一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金等是没有的。
2020.11.13 286
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工伤赔偿六级小孩能赔偿多少钱
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2022-07-26 15,340 -
小孩工伤有工伤赔偿吗？
有赔偿。童工出现工伤情形时，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，但童工与用人单位之间不存在劳动关系，工伤保险基金不会为其支付任何费用。同时，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行
2022-06-28 15,340 -
工伤死亡小孩怎么赔偿
只能以小孩的名义申请赔偿，具体赔偿项目如下： (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
2022-01-30 15,340 -
小孩被车撞伤赔偿什么
第一，一般性项目 也即常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费等，此类费用以相应的单据、票据为据，简单相加即可得到赔偿的总数额。 第二，与伤残相关项目 （1）残
2022-12-02 15,340
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小孩在学校受伤怎么赔偿小孩在学校受伤的赔偿如下： 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的，学校应当承担侵权责任； 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任； 3、法律对此没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准，且一般赔偿金额
2,982 2022.11.21 -
01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
581 2022.04.17 -
01:01
工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级
9,045 2023.04.20
