缓刑开除职务的情形有哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于构成职务犯罪的犯罪分子，不能适用缓刑的具体情形包括：犯罪情节较严重；没有悔罪表现；有再犯罪的危险；且宣告缓刑对所居住社区有重大不良影响的。
职务犯罪不能缓刑的情形有： 1、被判处三年以上有期徒刑的犯罪分子； 2、没有悔罪表现； 3、有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对所居住社区有重大不良影响； 5、犯罪情节恶劣。
-
职务犯罪不能缓刑的情形有哪些？职务犯罪不能缓刑的情形主要是： 1、被判处三年以上有期徒刑的犯罪分子； 2、有再犯罪的危险； 3、没有悔罪表现； 4、宣告缓刑对所居住社区有重大不良影响； 5、犯罪情节恶劣。
2020.08.14 101 -
职务犯罪不可能缓刑的情形有哪些？职务犯罪不能缓刑的情形有： 1、被判处三年以上有期徒刑的犯罪分子； 2、没有悔罪表现； 3、有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对所居住社区有重大不良影响； 5、犯罪情节恶劣。
2020.07.04 108 -
哪些情形适用职务犯罪缓刑职务犯罪案件要根据具体案件情况确定是否能够缓刑。我国《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (
2020.09.21 116
-
可以开除缓刑的情形有哪些？
被判缓刑可能会被单位开除，具体是否开除由单位决定根据《刑法》第72条规定，缓刑的适用条件为，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的
2023-07-01 15,340 -
哪些情形可以撤销缓刑或者开除公职？
被判缓刑会开除公职。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于
2023-09-16 15,340 -
什么是开除？开除职工的情形有哪些？
首先理解开除的概念，开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。开除职工的几种情形，根据《劳动法
2023-02-13 15,340 -
酒驾开除公职有哪些情形
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职。 醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，行政机
2023-08-20 15,340
-
01:12
合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：双方订立时存在重大误解的合同；一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思表示的合同；成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候，主张解除合同，只要通知对方即可；行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
764 2022.04.25 -
01:01
妨害公务罪有哪些情形妨害公务罪的情形主要有以下几个方面： 1、以暴力、威胁方法阻碍国家计生工作人员依法执行职务的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金； 2、以暴力、威胁方法阻碍行政执法人员依法行使盐业管理职务的； 3、以暴力、威胁方法阻碍矿山安全生产
4,033 2022.07.08 -
01:19
刑法从重处罚的情形有哪些刑法从重处罚的情形是非常多的，缉毒人员或者国家机关工作人员组织包庇他人涉及走私、贩毒、制造毒品、向未成年售卖毒品等行为，会被从重处罚的；国家工作人员领导他人参加黑社会性质组织的，从重处罚；刑讯逼供或者使用不正当手法逼迫他人提供违背事实的证据
3,463 2022.04.15
