您的位置:法师兄 > 精选问答 > 在单位逆行出现交通事故,单位需要赔偿吗,单位责任认定标准是什么

在单位逆行出现交通事故,单位需要赔偿吗,单位责任认定标准是什么

2022-03-07 21:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-03-07回复

工伤赔付需要看公司的保险如何给予报销,并且根据工伤程度以及所花费的费用等来赔付。逆行出现交通事故的,逆行车辆负全责。根据交通事故责任划分标准,以下十六种情形通常将被确定为全部责任: 1、追尾碰撞前车的; 2、变更车道发生事故的; 3、倒车、溜后发生交通事故的; 4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的; 5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的; 6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的; 7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的; 8、逆向行驶的; 9、右侧超车发生交通事故的; 10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的; 11、冲红灯发生交通事故的; 12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的; 13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的; 14、开关车门造成交通事故的; 15、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的; 16、单方发生交通事故。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

具体情况具体说了。一般情况单位是不会为刑事犯罪负责的,民事上单位容易被牵扯上。还有是涉嫌什么罪名,如果是构成单位犯罪,单位负责人要承担刑事责任,如果是个罪,则追究个人的刑事责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

律师普法更多>>
  • 单位发工伤事故单位承担什么样的赔偿责任
    单位发工伤事故单位承担什么样的赔偿责任

    在单位出工伤事故,需要首先做工伤认定,在职工受伤后,所在单位应该自事故伤害之日起30日内提出工伤的认证申请。如果单位没有按照规定时间去提出工伤认定的话,工伤职工或者是其直系亲属,自事故伤害起一年内,还是可以去做认定的。认定下来属于工伤之后,

    2020.08.05 164
  • 交通事故单位认定交警不出责任书怎么办
    交通事故单位认定交警不出责任书怎么办

    依据《道路交通事故处理程序规定》公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作

    2020.07.17 503
  • 因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿
    因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿

    交通事故引起的工伤,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇,包括本该由工

    2020.08.20 199
专业问答更多>>
  • 在单位出现刑事案件单位有责任吗

    具体情况具体说了。一般情况单位是不会为刑事犯罪负责的,民事上单位容易被牵扯上。还有是涉嫌什么罪名,如果是构成单位犯罪,单位负责人要承担刑事责任,如果是个罪,则追究个人的刑事责任。

    2021-12-15 15,340
  • 工伤单位全责责任,事故单位还需要承担赔偿责任吗?

    依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤

    2022-04-26 15,340
  • 上下班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位工伤认定标准是什么

    需要根据交通事故责任认定书确定。若是职工本人负主要或者全部责任,则应当不属于工伤。若是职工本人负非主要责任则应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间

    2022-03-04 15,340
  • 交通事故单位需要承担责任吗

    在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形,一种是单位承担了连带赔偿责任,另一种是交通事故涉及工伤,单位需要承担工伤赔偿责任。承担连带赔偿责任的,单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责

    2022-01-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位行贿量刑标准 00:59
    单位行贿量刑标准

    单位行贿罪的量刑标准,要依据因行贿取得的违法所得归个人所有,还是归单位所有来分别判断。具体而言,如果单位实施了为谋取不正当利益实施了行贿行为,则需要根据《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪规定的内容来定罪量刑。具体来说,行贿行为情节严重的,应

    1,726 2022.04.17
  • 单位行贿罪立案标准 01:06
    单位行贿罪立案标准

    单位行贿罪,主要指的是企业、公司、事业单位、机关、或其他团体为牟取不正当利益而实施行贿行为,或者是违反了国家有关规定,通过给国家单位的工作人员以回扣、手续费等方式,导致情节严重的行为。涉嫌以下情况之一的,应予以立案: 1、单位行贿的金额达2

    2,888 2022.04.17
  • 被单位辞退补偿标准 01:22
    被单位辞退补偿标准

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    6,661 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?