劳动局工伤鉴定有哪些？
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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对于工伤鉴定的标准有以下几点：首先一级工伤包括职业性肝血管肉瘤、重度运动障碍、重度肝功能损害。然后二级工伤主要包括重度智能的损伤、双侧前臂的缺失或者是双手功能完全丧失。其次三级工伤包括一手的功能完全丧失等症状，导致缺乏生活自理的能力者。
劳动工伤鉴定标准有：在工作时间内，职工来往于多个工作职责相关工作场所的合理区域因工受到伤害的；用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；职工参加用人单位组织或受用人单位指派参加其他活动受到伤害的；其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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劳动局工伤鉴定工伤认定的流程，主要是根据劳动者提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。
2020.05.21 238 -
劳动局认定的鉴定工伤标准有哪些劳动局认定的鉴定工伤标准如下： 1、一级残疾：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖； 2、二级残疾：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖，或大部分护理依赖； 3、三级残疾：器
2022.05.11 398 -
劳动局能鉴定工伤？劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定，指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级，最严重的是一级，最轻的是十级。依照实际需要，因为
2020.03.07 244
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劳动局工伤鉴定标准有哪些
1、对于工伤鉴定的标准有以下几点： （1）首先一级工伤包括职业性肝血管肉瘤、重度运动障碍、重度肝功能损害。 （2）然后二级工伤主要包括重度智能的损伤、双侧前臂的缺失或者是双手功能完全丧失。 （3）其次
2022-10-12 15,340 -
劳动局的工伤鉴定标准有哪些
1、对于工伤鉴定的标准有以下几点： （1）首先一级工伤包括职业性肝血管肉瘤、重度运动障碍、重度肝功能损害。 （2）然后二级工伤主要包括重度智能的损伤、双侧前臂的缺失或者是双手功能完全丧失。 （3）其次
2022-06-28 15,340 -
劳动局工伤鉴定章会有哪些赔偿?
属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残
2023-03-27 15,340 -
劳动局鉴定鉴定工伤需要哪些资料
工作认证程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工作认证，这是获得赔偿的前提。2、填写工作申请书，准备身份证复印件和疾病证明书。（1）公司同意工伤事故的，请法人在相关位置签字，盖公司的印章。待社保工作
2021-10-23 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,298 2022.04.17 -
00:58
工伤在哪里鉴定工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或者其委托的代理律师按下列规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申
2,768 2022.05.11 -
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工伤鉴定去哪做工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表
2,836 2022.04.15
