公司上班事故司机因工伤如何赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者因工负伤，工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
-
员工上下班交通事故公司如何赔偿员工上下班交通事故非主要责任的，应当认定为工伤，公司支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。属于以下情形的，公司不需要承担赔偿责任：醉酒或者
2020.10.30 133 -
工伤司机找公司如何赔偿1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。 4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申
2020.07.05 369 -
出事故司机受伤保险公司该如何赔偿发生道路交通事故后,保险公司有义务在保险责任限额内承担赔偿责任。超过交强险赔偿的损失,由第三者责任险进行赔偿,对于标的车及标的车上人,标的车驾驶员的赔偿由车损险,车上人员和驾驶员座位险进行赔偿。
2021.01.25 846
-
上班期间工伤公司如何赔偿
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直
2022-08-21 15,340 -
工伤事故公司该如何赔偿
职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申
2022-03-21 15,340 -
公司上班交通事故工伤怎么赔偿
上班工伤赔偿标准：上班途中车祸造成的，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康
2022-09-08 15,340 -
如何认定公司司机因公伤亡认定双赔偿
1、因公驾车伤亡可获交通事故理赔与工伤保险赔偿双赔偿。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤后，当事人可以申请交通事
2022-11-10 15,340
-
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,682 2022.04.15 -
01:23
司机全责,保险公司如何赔偿司机全责，保险公司的赔偿如下： 在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承
2,408 2022.05.11 -
00:49
如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材
760 2022.11.21
