私企要求私人休息合法吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
这样的规定是不符合法律规定的。职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
出于安全需要穿戴的防护工装，是有必要穿的，而且企业应该为员工提供，并监督穿戴。从这一点来看，是对员工安全负责，如果员工穿戴不合格，易造成安全事故，进行适当警示是可以的。
-
私营企业有人数要求吗私营企业有人数要求。私营企业包括独资企业、合伙企业和有限责任公司。设立有限责任公司应当有符合法定人数的股东，在五十个以下；设立合伙企业，应当有二个以上合伙人。
2020.03.09 181 -
-
私人企业有退休金吗私企退休有退休金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2020.08.11 993
-
私人企业要求员工在公休日加班串休合法吗？
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得
2022-07-17 15,340 -
私企要求50岁退休
1、无论私企还是国企．外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁．女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、60岁以上不能参加社会保险的女性劳动者5
2021-10-28 15,340 -
私营企业有人数要求吗？
营企业有人数要求的。企业不同的人数成立的企业类型不同。 ( 1)独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。 ( 2)合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企
2022-10-18 15,340 -
私营企业有人数要求吗
私营企业是有人数要求的，私营企业包括独资企业、合伙企业、有限责任公司三种类型。 1、独资企业，指一人投资经营的企业； 2、合伙企业是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业； 3、有限责任公司
2023-03-03 15,340
-
00:54
国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
27,802 2022.05.11 -
01:11
私企不签劳动合同触犯法吗私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
2,728 2022.05.11 -
01:13
私生子可以要求分割财产吗私生子可以要求分割财产。法律明确规定非婚生子女和婚生子女在法律上拥有同等的权利。而且法定继承人中的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。非婚生子女有权要求从父姓或从母姓，有权要求生父或生母给付生活费、受教育费，有权要求继
390 2022.05.24
