以损坏店内物品为由不发工资报警了行吗
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1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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发生交通事故车内物品损坏车内物品损坏，属交通事故中的财物损失，如果物品损坏与事故有直接关系，那么赔偿也按责任比例赔偿，不过，保险条款可能会拒赔车内物品损失，需要由当事人个人承担。
2020.07.06 471 -
酒店物品损坏应该赔偿吗损坏酒店物品不赔偿会有的后果： 1.如果故意毁坏酒店物品，不构成犯罪的，公安机关将对行为人予以治安处罚。 2.如果构成故意毁坏财物罪的，将追究刑事责任。 3.酒店可以向法院起诉，法院判决行为人进行赔偿，行为人在规定期限内仍不赔偿的，酒店可以
2021.06.07 555 -
工资发错了可以报警吗工资发错了的，可以报警。一般情况下，工资发错了的，应当属于民事行为，构成不当得利，当事人可以选择报警处理，但是，警察没有多大的权利进行处理，只会让双方当事人进行协商，实在无法协商的，会让当事人去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院作出判决，人
2021.12.13 2,431
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分店不发工资可以报警吗
不可以的。如果你们私自拿了分店营业额是可能涉嫌犯罪的。单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵
2022-01-29 15,340 -
造成私人物品损坏可以报警吗
故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成公私财物损失五千元以上的； （二）毁坏公私财物三次以上的； （三）纠集三人以上公然毁坏公私财物的； （四）其他情节严重的情形。故意毁坏公
2022-12-08 15,340 -
损坏他人财物可以报警吗
(一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的; (四)其他情节严重的情形。因此，故意毁坏财物案，造成公私财物损失五千元以上的，就要追诉刑事
2022-01-29 15,340 -
损坏别人财物可以报警吗
你的行为已经构成了故意毁坏公私财物罪，《最高检、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第三十三条[故意毁坏财物案(刑法第二百七十五条)] 故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追
2022-02-17 15,340
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01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
6,890 2022.04.17 -
00:51
故意损坏他人物品犯法吗故意损坏他人物品犯法。故意损坏他人物品涉嫌故意毁坏财物罪。我国相关的法律规定，故意损坏他人财物罪，也就是故意毁坏财物罪，一般是指，故意实施毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，从而构成犯罪的行为。故意毁坏公私财物，数额较大或者有
4,767 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,089 2022.04.17
