您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司拖欠员工工资向劳动监察局投诉有用吗

公司拖欠员工工资向劳动监察局投诉有用吗

2023-03-31 08:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-03-31回复

公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如协议离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如诉讼离婚的,需要到被告住所地人民法院起诉,提交诉状、举证、等待开庭。

章法律师

广东律参律师事务所

这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。

律师普法更多>>
  • 走工伤程序怎么走
    走工伤程序怎么走

    走工伤程序的话,要先到市县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定,而因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市

    2022.04.13 1,090
  • 离婚走法律程序怎么走?流程怎么走?
    离婚走法律程序怎么走?流程怎么走?

    一、协议离婚,协议离婚为行政方式,夫妻签订离婚协议,到婚姻登记机关办理。当事人离婚的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记申请时,应当持下列证件和证明: (一)、本人的户口簿、身份证。 (二)、本人的结婚证。 (三)、

    2020.01.03 303
  • 离婚走法律程序怎么走-流程怎么走
    离婚走法律程序怎么走-流程怎么走

    在我国离婚的方式有两种,一种是协议离婚,另一种是诉讼方式离婚。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 2.

    2021.02.14 230
专业问答更多>>
  • 可以说走就走嘛?

    试用期,需要提前三天书面或口头提出辞职(注意保留证据),到期就可以走了;或者单位在此期间同意的,也可以走。

    2022-10-27 15,340
  • 如何走走贩毒渠道

    贩毒数项违法行为,具体贩毒渠道需要根据具体案件确定,公安局调查组将根据案件情况跟进。根据《公安管理处罚法》第七十二条的规定:有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处二千元以下罚款;情节较轻的,

    2021-12-31 15,340
  • 离婚要走程序咋走

    双方自愿离婚的应当通过以下手续办理离婚证: (1)准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议,离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。 (2)申请受理。男女双方需

    2023-01-14 15,340
  • 走私走私要判多久

    走私武器、弹药、核材料或者伪造货币的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,处没收财产;情节较轻的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。走私国家禁止出口的文物、黄金、

    2021-12-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 走私多少构成走私罪 00:51
    走私多少构成走私罪

    如果走私普通货物、物品罪,累计走私货物、物品的偷逃应缴税额达到15万元的,达到走私罪的立案标准,应当以“走私普通货物、物品罪”追究刑事责任。如果走私的货物偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一

    1,764 2022.04.15
  • 劳务合同想走就可以走吗 00:57
    劳务合同想走就可以走吗

    劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合

    5,660 2022.04.17
  • 走工伤还能走人身损害赔偿吗 01:22
    走工伤还能走人身损害赔偿吗

    劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者

    3,172 2022.04.15
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?