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工伤鉴定标准及赔偿标准是怎么规定的

2023-08-27 21:18

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2023-08-27回复

一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿: 依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 先要求解决,如果单位推辞不予解决,则可提起劳动仲裁或上法院起诉。

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住院伙食补助:按出差伙食补助标准的70%发放。医疗机构出具证明并报经办机构批准后,工伤职工到统筹区域外就医的,所需交通、住宿费用由单位按本单位职工出差标准报销。停发期间工资按原工资待遇发放,一般不超过12个月。

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