工伤认定是指哪一项?行政复议
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议,也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然,申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定,对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的,可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动保障行政部门申请行政复议。
工伤认定的行政复议,一般需要六十日。如果行政复议机关在六十日内不能作出复议决定的,则经其负责人批准,可以延长最多不超过三十日再作出复议决定,并经复议决定书及时送达给各当事人。
-
工伤认定行政复议程序有哪些
工伤认定行政复议程序为: 1、当事人收到工伤认定相关文件后六十日内,向上一级劳动部门或主管劳动部门的政府法制办公室申请行政复议; 2、行政复议机关应当在五日内审查是否受理,受理后六十日内依法处理。 法律规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属对
2022.04.14 548 -
工伤认定的行政复议期是多久
工伤认定的行政复议期是六十日。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,决定是否受理。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是
2020.02.11 181 -
工伤认定行政复议程序是什么
工伤认定行政复议程序:有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议;行政复议机关收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,决定是否受理;自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。
2020.02.27 128
-
行政复议规定事项是指哪些
《行政复议法》第六条有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
2022-06-25 15,340 -
工伤认定行政复议
行政复议相关规定一、关于中“工作时间、工作场所、工作原因”三个要素是否应同时具备的问题《》第十四条第一项规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这一规定是工伤最基本的含义
2022-08-24 15,340 -
工伤认定行政复议答复
根据我国的行政诉讼法规,工伤认定行政复议答复规定如下:行政复议申请书一式两份(被申请人为两个以上的,每增加一个,相应增加一份
2022-07-05 15,340 -
行政复议一事一议是指哪些
《行政复议法》第九条:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由
2022-07-25 15,340
-
01:05
交警认定书不服,需要行政复议
对交警认定书不服的,交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后,召集事故各方当事人,当场宣布复核结果。需要进行行政复议。各级公安机关交通管理部门应当成立,由具有
2,231 2022.04.17 -
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,179 2022.04.17 -
01:47
行政复议和行政诉讼的区别与联系
行政复议和行政诉讼的联系是:解决行政争议的方式。行政复议和行政诉讼的区别如下: 1、处理机关不同。行政复议与行政诉讼的处理机关是不同的,前者是行政机关,后者是人民法院,即司法机关; 2、性质不同。行政复议机关的复议行为属于行政行为,是一种行
5,104 2022.05.11