离职后不交社保怎么办? 我是马上要辞职的
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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辞职后社保不是马上停。在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况。无变动的,可以不申报。用人单位因不可抗力,不能按期办理缴费申报的,可以延期申报。不可抗力情形消除后,应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实,予以核准。
单位不交社保,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者依规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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不交社保辞职可以马上走吗
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应届毕业生网论坛BBS米娜457递交辞职信后想马上离职又不违法怎么办回复1楼 2013-01-18我想马上离开现在的工作岗位昨天被迫交了辞职信在不违反合同的情况下怎样才能尽快离职急急请知情人解答米娜4
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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
10,423 2022.05.11 -
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辞职了,社保怎么办
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4,604 2022.05.11 -
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