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压工资是啥意思压工资是指当月工资不能当月发放，一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的，也就是压一个月的工资，极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。
2020.02.23 2,569 -
扣发工资是什么意思扣发工资是指员工违反公司规章制度，而进行的处罚，每月扣发的金额不得超过月工资的百分之二十。 用人单位扣发工资可以分为有理由，也就是合法的扣发工资，也可能是无故扣发职工工资，在这样的情况下就需要承担一定的责任。用人单位根据本单位的生产经营特点
2022.08.25 1,421 -
工资扣发是什么意思扣发工资是指员工违反公司规章制度，而进行的处罚，每月扣发的金额不得超过月工资的百分之二十。用人单位扣发工资的可以分为有理由，也就是合法的扣发工资，也可能是无故扣发职工工资，在这样的情况下就需要承担一定的责任。
2020.10.15 1,823
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代发工资是啥意思
“银行卡代发工资”指的是单位发放工资的时候，直接从单位的银行账户划转资金到您的银行卡，免得大量使用现金。员工的工资卡应该勾选代发工资。代发工资是发工资，不是收工资。您的工资到了银行卡以后，您不取会按照
2022-04-12 15,340 -
实习生主动辞职公司不发工资是啥意思
属拖欠工资行为，你试试尝试以下途经通过法律途经来索要： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依
2022-07-08 15,340 -
没过使用期被封还押金和工资啥意思
首先，单位是无权要求员工给付押金的。员工随时可以要求单位返还押金；其次，在试用期内，职工是可以随时解除劳动合同的。解除合同后，单位应支付试用期的工资
2022-10-29 15,340 -
公司现在要发放工资了关于已发工资并计扣个税是什么意思
工资薪金个人所得税计算：1、每月取得工资收入（未扣除个税），先减去税法规定减除费用3500元；再减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及住房公积金的余额为应纳税所得额，并按3%至45
2022-07-02 15,340
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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,032 2022.04.17 -
00:58
公伤工资怎么发放工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
793 2022.04.17 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,028 2022.10.08
