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职工工伤赔偿不构成伤残等级的表现有哪些?

2022-06-11 08:29

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2022-06-11回复

工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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工伤未造成残疾的,具体赔偿数额可参照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释,一般以实际损失为准。受害人因伤害致残的,赔偿义务人还应当赔偿因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失,包括伤残赔偿金、伤残辅助设备费、被扶养人的生活费等。

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工伤伤残等级鉴定及赔偿如下:根据残疾类别和残疾程度划分残疾项目和工伤残疾程度,综合考虑各类问题的平衡,将残疾水平分为一至十级;赔偿范围:治疗费用;住院伙食补助费;外地就医交通费、住宿费;康复治疗费用;辅助设备费用;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助。

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