公司单方面终止劳动合同有什么赔偿
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1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1； 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。 相关法律依据： 《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条 《劳动合同法实施条例》第19条，我百度空间与
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公司单方终止劳动合同的应当给予员工双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司单方终止劳动合同如何赔偿公司如果是违法单方面终止劳动合同的，需要确定员工在本公司的工作年限，每满一年就赔偿其两个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿其两个月的工资；不满六个月的，赔偿其一个月的工资。
2022.08.09 193 -
公司单方终止劳动合同的怎么赔偿公司单方终止劳动合同的应该按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，如果没有依法解除劳动合同，就会被要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，若用人单位在合同时间
2020.07.10 151 -
公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者公司单方面无故终止劳动合同补偿劳动者的方法：若公司与职工协商一致，或劳动者因公司有未及时足额支付劳动报酬等情形要求解除时，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；若公司属于违反劳动合同法的
2020.10.28 125
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公司单方面终止劳动合同怎么赔偿
公司单方面终止劳动合同，如果不合法应当支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金，如果是经过协商，你也同意解除的，则应当支付经济补偿金，具体要根据您具体情况来看。 您说的这种情况，建议可以申请劳动仲裁，有可能在
2022-02-07 15,340 -
公司单方面终止劳动合同如何赔偿
劳动者如果被单方面终止劳动合同，如果单位违法终止的，需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即劳动者在用人单位每工作满一年，就赔偿其二个月的工资。
2022-10-12 15,340 -
公司单方面终止劳动合同
依据您的描述，因公司原因单方终止劳动合同，劳动者可向公司要求支付经济补偿金。届时请您带齐相关信息及证据材料。
2022-03-22 15,340 -
单方面单方面终止劳动合同怎么赔偿
劳动者如果被单方面终止劳动合同，如果单位违法终止的，需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即劳动者在用人单位每工作满一年，就赔偿其二个月的工资。
2022-06-25 15,340
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单方终止合同怎么赔偿首先需要明确，单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定，这时候终止合同的一方就是在行使自己权利，并不需要承担任何的违约责任。因此，单方终止合同需要赔偿的情形主要是指，一方存在过错单方面终
552 2022.05.13 -
01:31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
3,277 2022.04.17 -
01:09
租赁合同单方面违约怎么终止合同租赁合同单方面违约如何终止合同，需要根据当事人是否属于违约一方来进行判断。如果当事人属于被违约的一方，这时候根据我国民法典第五百六十三条的规定，当事人有权提出解除合同的请求。如果当事人属于违约的一方，一般情况下都不能够单方面要求解除合同。但
1,155 2022.04.17
