公司变更岗位去了不去怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。 3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
-
-
公司法人股东去世了怎么变更股东去世，变更股东的程序如下： 1、申请人持相关材料向工商部门提供变更提出申请，经审查员初审通过的，工商部门开具《受理通知书》； 2、对通过申请的申请人，工商局应当场作出准予登记的决定并出具《登记决定通知书》； 3、在五个工作日后，申请人可
2021.03.24 645 -
公司岗位调动拒绝不去怎么赔偿公司岗位调动拒绝不去如何赔偿需要根据具体情况来确定。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致后才可以，如果没有经过劳动者的同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性
2020.07.01 326
-
公司变更岗位员工不去怎么办
面对企业提出的调岗要求，员工如果觉得不合理，应该如何应对呢？可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工，可以到新岗位报到，但一定要发给公司书面通知，明确表示不同意单位的调岗行为。否则发生
2022-04-21 15,340 -
不去，公司调岗位我不去怎么办？
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性
2022-03-27 15,340 -
公司变更工作岗位我不去有什么后果
1、一般情况下，工作岗位是双方在劳动合同中约定的，公司调换劳动者的岗位应当经劳动者同意。2、但如果因为公司的相关岗位撤销或者编制减少，根据你们劳动合同的约定，公司将员工调到其他与该员工工作能力相适应的
2022-02-03 15,340 -
公司调岗位让我不去了怎么办？
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性
2022-03-30 15,340
-
01:16
股东去世了怎么变更股东股东去世了变更股东的方式如下：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，公司章程另有规定的除外。如果公司章程中并无禁止性规定，自然就可以继承股份，同时继承被继承人作为股东的各项权利和义务。若公司其他股东对于股东继承有异议的，也可以行使
3,311 2022.05.11 -
01:18
变更监护人去哪办理变更监护人要到法院办理。监护权是监护人对于未青年人和精神病人等无民事行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。可以变更监护人的情形有三种：1、现有的监护人丧失了监护能力；2、监护人不履行监护权，即监护人有能力但不履行监护的职
5,421 2022.04.17 -
00:54
怎么办理公司股权变更根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知，公司股权变更的办理流程如下：1、当事人到工商局办证大厅窗口，领取《公司变更登记申请表》；2、当事人填写公司变更表格，加盖公章后，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本等
2,833 2022.04.15
