劳动者违反合同约定应承担什么责任
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是:劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话,但同时有“因培养造成的损失”的字眼,我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定,后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定,应理解为两种方式可任选一种。 3、按照原劳动部的规定,要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训,且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的,既然不存在技术培训,当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。
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这种刀怎么鉴定为轻伤
刀伤鉴定轻伤重伤由办案机关委托司法鉴定机构鉴定。司法鉴定机构受理鉴定委托后,应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定,最后根据法医鉴定结果给出轻伤或者重伤的鉴定报告。司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完
2020.01.07 139 -
在看守所多久可以探望判决无期这种
嫌疑人进入看守所当天,律师可以会见,判决生效前只能律师会见,家属朋友均不能会见。在此期间寄东西可以的,也能收到,但寄的东西不能有金属配件在上面,所送去的东西最好不要有扣子、皮带、之类的东西在上面,即使有干警都会剪掉再送给他的。另外你们还可以
2023.02.24 137 -
犯罪的这种行为属于犯罪的哪种?
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2020.09.03 227
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了。这种行为他犯法了吗?
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2022-10-23 15,340 -
赠与这种法律行为我搞不太懂望高人指点谢过
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哪种“观望”不认为是的情形
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2022-10-20 15,340 -
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2022-10-22 15,340
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01:45
婚内强奸这一行为如何认定婚内强奸是指在夫妻关系存续期间,丈夫以暴力、胁迫或者其他方法,违背妻子意志,强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸这一行为的认定如下: 1、婚内强奸符合犯罪的构成要件,是犯罪行为。 2、婚内强奸体现了一方对另一方的身体、精神等进行严重侵害。如
1,284 2023.01.04 -
01:14
广告合同分为几种根据我国法律的相关规定,广告合同主要分为三种: 第一种是广告制作合同,是一种由广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同。广告制作合同一般被归类为承揽合同。 第二种是广告发布合同,是一种由广告发布者与广告主或广告主委托的广告经营者
2,339 2022.04.17 -
01:16
一般判刑了上诉还有希望吗一般判刑了上诉是否还有希望,要根据具体的情况来定。上诉是当事人的权利,如果对判决不服应当提起上诉,不上诉肯定没有用,只有上诉才有希望。无论是刑事案件、民事案件还是行政案件,在对一审法院作出的判决不服时,一般情况下当事人都是可以依法向上一级法
685 2022.05.13