上班途中，出车祸了，单位怎么赔偿？
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因病提前下班，途中遇到车祸，对方全责，如果因病下班是得到用人单位许可的话;按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的，但是如果是因病自行下班，未征得用人单位同意的情况下，可以会被视为早退，不能认定为工伤。
1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
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上班路上出车祸单位怎么赔偿首先要进行工伤认定，认定为工伤的才有赔偿。如果认定为工伤，损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
2020.09.03 477 -
上班路上出车祸单位怎么赔偿的1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔
2020.10.10 251 -
上下班途中出了车祸公司要赔偿怎么办员工上下班交通事故非主要责任的，应当认定为工伤，公司支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。属于以下情形的，公司不需要承担赔偿责任：醉酒或者
2020.08.04 214
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上班途中出了车祸单位怎么赔偿
单位是去做工伤认定申请，如果能通过，就可以认定工伤，这样你除了肇事者赔偿的，剩余的治伤的花费就走工伤报销 一般工伤申请认定15-30天左右，认定下来之后，你再治疗，就需要去工伤保险指定的医院，这样与你
2022-04-18 15,340 -
上班途中出车祸，单位该怎么赔偿
上班路上发生交通事故属于工伤的，用人单位应当按月支付工伤保险待遇，如工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位还应当支付工伤保险基金支付的工伤保险
2021-12-12 15,340 -
上班途中出车祸车祸单位如何赔偿?
发生交通事故后，及时报警，由交警根据案发现场情况，综合考虑，做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿！同时，如果员工不负主要责任的话，可以认定工伤！
2022-02-17 15,340 -
上班中途上班出车祸单位应该怎么赔偿？
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，可以认定为工伤，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十二条由于第
2022-04-15 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,797 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,576 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,154 2022.05.11
