劳动合同试用期怎么算三年
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三年劳动合同的试用期是,不得超过六个月的。如果是一年以上的不满三年的劳动合同,试用期是不得超过二个月的。具体的试用期可由劳动者与用人单位在上述范围内协商。
签订三年的劳动合同,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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试用期不签劳动合同怎么办
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