员工医疗期到底是多久
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工伤劳动者的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长，可以延长不得超过12个月。在停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但评定伤残等级后则停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月； 十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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员工试用期到底有多久劳动合同期限在六个月(半年)以下的，试用期不得超过十五天; 劳动合同期限在六个月到一年的，试用期最长不超过三十天; 劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过六十天; 劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过六个月。
2020.11.21 111 -
工伤医疗期是多久职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个
2020.09.14 140 -
工伤医疗期期限是多久工伤医疗期的规定时间不超过12个月。工伤的医疗期一般是指停工留薪期，停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但劳动者评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受
2022.10.21 615
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工伤医疗期到底有多久
根据相关规定，医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的
2022-03-31 15,340 -
员工医疗期是多久
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定
2022-03-15 15,340 -
工伤鉴定后医疗期到底有多久？
工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了，一般来说，医疗期首先以医生的诊断证明为依据，按照他的工龄来算最长期限，他工龄十年了
2022-04-24 15,340 -
员工医疗期多久？
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定
2022-04-18 15,340
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医疗纠纷的诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，医疗纠纷的诉讼时效为三年。但是，法律另有规定的，依照其规定。具体来说，诉讼时效期间的计算，应从权利人知道或者
1,051 2022.04.17 -
01:24
公司破产程序到底要走多久公司破产清算程序没有固定的具体期限，主要取决于公司的剩余资产有多少，以及债务的复杂程度等因素。根据我国《企业破产法》的相关规定，只有具备法人资格的有限责任公司，才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织，均不能申请破产。 一般来说，申请破
1,119 2022.04.15 -
01:04
驾驶证到期多久作废驾驶证到期，三年作废。如果驾驶证已经逾期三年以上，此时驾驶证状态为注销，也就是说驾驶资格被取消，并且不能够恢复了，那么这种情况下驾驶人就需要跟初考驾驶证一样，重新参加各个科目的考试，再重新考取驾驶证。一般来说，第一次的驾驶证是六年的有效期。
1,693 2022.05.11
