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就业证期限届满如需继续聘用应该怎么办

2022-11-05 15:23

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2022-11-05回复

就业证期限届满如需继续聘雇,用人单位应当在就业证期满前三十日内,携带下列文件向市劳动局申办就业证延期手续: (一)用人单位出具的延长就业证期限的申请函; (二)《外国人就业证》; (三)被聘雇外国人的有效护照; (四)被聘雇外国人的居留证件。 常驻代表机构首席代表、代表申办就业证延期,除上述文件外,还须提供已经工商部门延期的工作证。

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