您的位置:法师兄 > 精选问答 > 我公司上班的时候有纠纷我应该怎么维护?

我公司上班的时候有纠纷我应该怎么维护?

2022-11-11 08:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-11-11回复

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

关于在工厂上班工资不给的问题,首先可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

加班费没有达标,劳动者可以向劳动行政部门投诉,并说明加班的时间和应当支付的加班费用,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 在我国公民应该怎么维护肖像权
    在我国公民应该怎么维护肖像权

    在我国公民维护肖像权有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并能够赔偿损失。承担侵权责任的方式主要有:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;赔偿损失;赔礼道歉;等等。

    2021.01.31 83
  • 我上班3年公司拒不给上保险我应怎么办应该赔偿吗
    我上班3年公司拒不给上保险我应怎么办应该赔偿吗

    单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.06.15 112
  • 我上夜班被公司开除了, 我该怎么办
    我上夜班被公司开除了, 我该怎么办

    需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。

    2020.01.05 350
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 维护财产安全应该怎么做 01:02
    维护财产安全应该怎么做

    维护财产安全应该采取的做法如下:1、要有防护的意识,保持良好的防护习惯;2、留心观察身边的人和事,及时规避可能针对自己的侵害;3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助;4、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪,要坚

    3,984 2022.05.11
  • 公司找理由辞退我该怎么办 00:59
    公司找理由辞退我该怎么办

    公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付

    3,074 2022.04.17
  • 医疗纠纷怎么维权 00:54
    医疗纠纷怎么维权

    医疗纠纷维权: 1、与医院协商,做医疗事故技术鉴定,走和解或者诉讼之路; 2、向当地卫生部门提起行政申诉,并做医疗事故技术鉴定,再选择走和解、调解或诉讼程序; 3、直接提起民事诉讼;构成刑事犯罪的,可走刑诉路线,并提起刑事附带民事诉讼。 医

    1,186 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?