如何处理工伤事故如何处理工伤事故
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用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报，或用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定下来后，即可申请劳动能力鉴定，然后就可以就可以申请劳动仲裁。
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如何处理工伤事故？职工发生工伤事故，应立即安排救治伤者；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.08.22 211 -
工伤事故如何处理职工发生工伤事故后应当要申请工伤认定。员工如果发生了工伤事故，用人单位首先需要做的就是在一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，申请期限为一年，申请的时候一定要带好工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料，在完成工伤认定后，
2022.04.12 546 -
工伤事故如何处理发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费.
2020.01.30 163
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如何处理工伤事故事故
1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5
2022-06-11 15,340 -
如何处理工伤事故
工伤事故发生后，企业应当及时报告工伤和职业病，不得隐瞒或者遗漏。其次，工伤工人或者其亲属申请工伤鉴定，享受工伤待遇。然后，企业工会组织可以代表工伤工人申请。企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病诊断之
2021-12-30 15,340 -
工伤事故如何处理?
因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机
2022-04-17 15,340 -
如何处理工伤事故
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施，使工伤职工得到及时治疗。受伤较轻的，可以到本单位内部医疗机构进行简单处理；但伤害严重的，应当尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有
2021-12-30 15,340
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01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,614 2022.04.15 -
01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,523 2022.05.11 -
01:31
交通事故人受伤误工费如何理赔如果当事人有固定收入的，要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的，要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完
1,052 2022.04.17
