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脸上缝八针算轻伤吗
脸上缝八针,如果单个创口长度四点五厘米以上、多个创口长度累计六厘米以上的,算轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或其他器官功能部分障碍或其他对于人身健康有中度伤害的损伤。如果行为人致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,司法机关将追究其刑事责
2021.09.22 1,480 -
工地上脸部受伤缝针怎样赔付
赔偿下列费用: 1.医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.交通食宿费。 3.住院伙食补助。按本单位因公出差伙食补助标准的70%。 4.按照伤残等级赔偿一次性伤残补助金。 5.解除劳动
2020.03.24 184
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因工伤脸上缝针怎么赔偿
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二
2022-04-29 15,340 -
工伤脸上缝针怎么赔偿
你尽快应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果才能确定等级。以免超过时效,时效为一年。工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
2022-03-17 15,340 -
工伤脸上缝针怎样赔偿
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二
2022-04-21 15,340 -
工伤脸上缝6针怎么赔偿
你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补
2022-03-17 15,340
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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
3,059 2022.05.11 -
00:59
10级工伤怎么补偿
十级工伤应该这样赔偿:1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资;2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的
1,550 2022.05.11 -
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,652 2022.04.17