医疗事故处理条例的内容
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第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议。的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。第四十八条已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。第四十九条医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。
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执行董事对股东会负责,行使的职权由公司章程规定,一般包括以下职权:第一,召集股东会会议,并向股东会报告工作;第二,执行股东会的决议;第三,决定公司的经营计划和投资方案;第四,制订公司的年度财务预算方案、决算方案;第五,制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;第六,制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;第七,制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;第八,决定公司内部管理机构的设置;第九,决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;第十,制定公司的基本管理制度。
跨行汇款需要了解以下事项:跨行转账最长为3个工作日到账,一般都是24小时内到账;跨行转账需要准确的对方收款人、开户行、账号,填写正确;周末和法定节假日期间,人民银行清算系统是关闭的,期间最好不要进行跨行转账作,否则会有到账延迟等。
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公司懂事变更流程
董事、监事是法定备案事项,需要办理备案手续。 申请公司备案登记的,到原登记的工商分局申请,需提交的申请材料为: 1、公司法定代表人签署的《公司备案申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)
2020.04.12 318 -
保险合同怎么看懂
保险合同一般包括保单、保险条款、保险单、客户服务指南等,其中需要重点关注的是保单和保险条款。1、核实一般信息。一般信息包括:产品信息和个人信息;2、阅读重要条款。重要条款是指:保险责任和免责条款;3、关键日期节点。关键日期节点包括:犹豫期、
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听不懂人话是骂人吗
听不懂人话,表面意思是,没有听懂别人说话的意思。但实际上在不同场合有不同的含义。 一,我给你讲了这么多遍了,你还是这样做,你不懂人话啊。这里是埋怨的含义。 二,不要和他一般见识,那是个不懂人话的东西。这里是指责骂人的意思,说他不懂道理不近人
2020.10.09 7,355
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懂法律的朋友请进进
有法律问题要咨询的话有时间来北京XX,在行政法方面我们是专业的。为你答疑解惑。
2022-10-28 15,340 -
定婚法律懂的麻烦进来
关于男女婚姻中的礼金,如果已经结婚礼金不退,如果未结婚未同居,礼金全部退。如果只同居,按照同居时间退一定比例。
2022-10-29 15,340 -
申请强制执行的步骤都是怎么进行的?我不太懂,
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”根据这个规定,在仲裁庭作出的裁
2022-10-16 15,340 -
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乌市的最低工资为550元,那么,应发工资为690.5元就是合理的。问题不是在工资是否合理上,而在于扣“保密金”和“工装押金”是违法的。另外,那个社保金的扣除额可能不对了。而加班应当说给加班费。对于这类
2022-10-23 15,340
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怎么进行网签合同的
网签合同在目前日常生活中会经常的使用到,网签合同也需要根据合法的流程步骤进行签订,这样可以维护双方的合法权益,依法成立的合同,自成立时生效,对合同双方都具有法律效力。具体步骤为: 1、合同双方当事人就约定的具体事项达成一致意见; 2、在系统
1,227 2023.01.04 -
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诉讼离婚的流程是: 1、起草离婚起诉民事起诉状。原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查; 3、经审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材料,并告之不予受理的
453 2023.01.04 -
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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,326 2022.04.17