公司给考试或者面试工资不受任何限制
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组织考试的教育机构有权取消违纪考生相关考试资格或者考试成绩。根据我国相关法律法规规定，如在考试中考生存在违纪违法行为，如携带作弊工具、抄袭他人答案、替考、私下非法获取考试题目和答案以及其他不正当手段的作弊行为等，经过监考人员以及相关执法工作人员查证无误后，组织本次考试的教育机构可以取消该名考试的本次考试资格及考试成绩。如果作弊情节严重的，特别恶劣的，公安机关将会对该考生给予治安管理处罚，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
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员工试用期工资不得低于或者等于员工在试用期内的工资数额，最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.10.06 135 -
公司试用期不给工资合法吗公司试用期不给工资不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。此外，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三
2022.06.08 540 -
公司试用期不给工资怎么办用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、同事证言等)并采取以下措施： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉； 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.10.21 499
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公务员考试限制吗
具体需要看公告里的报名条件，一般一线城市的公务员考试会有户籍限制，大多数省份没有要求。
2022-10-28 15,340 -
公司不给考试怎么办
1；建议协商解决，如果不成，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位
2022-03-20 15,340 -
外省人考公务员考试必须受限制吗
是否限制户籍要看当年下发的公告中的具体要求来确认如果说没有明确的说明那就是不限制户籍但是也要查看职位表中的要求有的公告中没有写出户籍要求但是职位表中有户籍的限制所以要两方面参考来确认最后的报考情况
2022-10-24 15,340 -
以考试考试不合格降工资
不合法，降低你的工资属于未足额支付工资，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同，这样的话你还可以拿到经济补偿金，一年一个月的工资。可以点击本律师的主页，看以下本律师分享的自己做过得成功
2022-10-27 15,340
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01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,701 2022.05.11 -
01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,300 2022.05.11 -
01:01
公司试用期不签合同怎么办根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，
665 2022.04.17
