工伤认定程序有哪些内容有哪些
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面; 第三步,进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是,第一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定,不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注:极少数地区规定,没有参加工伤保险的,用人单位认可为工伤的,可以按工伤处理。)第二、自发生工伤事故或确诊职业病,最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定,可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准,可以与用人单位先行协商;协商不成的,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
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工伤认定流程内容如下:在法定期限内申请工伤认定;工伤保险部门出具收件回执;工伤保险经办部门应当受理符合受理条件的,并出具受理通知书;正式受理之日起60日内作出工伤认定书面决定,并在20个工作日内送达申请工伤认定的职工或其近亲属、工会组织和职工所在单位。
工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地部门提交申请书及申请表,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料; 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料; 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。 (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
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工伤认定有哪些程序
工伤认定程序,具体如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据; 2、工伤保险经办部门并符合受理条件后,工伤保险经办部门应当受理符合受理条件的,并出具受理通知书; 3、申请人是受伤职工或者其近亲属的,工会组织、工伤保险部门应当向用人
2022.04.14 214 -
工伤认定程序有哪些
认定工伤的程序:用人单位在三十日内依法申请工伤认定,由社保行政部门在六十日内及时作出决定;情况简单的,则依法在十五日内作出决定,将决定书及时送达各当事人。
2020.06.26 118 -
工伤认定有哪些程序
工伤认定的程序:1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执;2.基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书;3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出关
2020.09.16 128
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工伤认定的程序都有哪些内容?
个人工伤认定工作程序 1、领取工伤认定申请表 2、报送工伤认定申请表及相关需要个人提供的材料,当场审核并一次性告知 3、材料齐全后7日内受理,并向单位发举证 4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调
2022-08-11 15,340 -
工伤认定有哪些程序?
工伤认定程序:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;填写工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书等资料;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其
2022-06-11 15,340 -
工伤认定有哪些程序
工伤鉴定程序:单位自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出申请;社会保险限制部门决定是否受理;自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定。工伤鉴定申请所需材料:工伤鉴定申
2022-01-01 15,340 -
工伤认定程序有哪些?
(1)申请主体:用人单位;受害职工或直系亲属;工会组织。 (2)申请时限 根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病后,所在单位应当在30天内提出工伤认定申请。 如果用人单
2021-03-08 15,340
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66 2022.12.15