做了一个星期一直没给工资怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
建议向劳动监察部门投诉工厂这种违法行为。劳动者去找工厂所在地区的劳动管理监察大队投诉,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。
正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否有签什么协议。 1、按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬; 2、离职之前写辞职报告,可以申请主动离职; 3、只能拿到基本工资待遇那一部分,绩效的考核不会给; 4、档案要及时去人力资源索取。 试用期劳动者提前三天辞职是有工资的,没有提前通知给用人单位造成损失的,用人单位可以扣除一部分工资的。
-
老板拖了我一个星期没发工资怎么办
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2020.09.28 316 -
暑假工干一个星期不给工资怎么办
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资
2020.09.12 687 -
上班一个星期老板不给工资怎么办
兼职小时工自动离职后能要到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法
2020.07.06 1,493
-
签了合同做了一个星期有工资吗,有签了一份说一个星期没工资
工资应当支付,如果不支付,你可以去劳动局监察大队投诉。
2022-10-25 15,340 -
做了一个月一直不给工资该怎么办
可以申请劳动仲裁或向劳动监管部门举报
2022-10-20 15,340 -
辞工一个星期了工资不给怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
2022-10-15 15,340 -
没签合同干了一个星期不给工资怎么办
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花
2022-01-30 15,340
-
01:11
一直拖欠工资不给怎么办
一直拖欠工资不给,劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上,100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的,劳动者可以申请劳动仲
581 2022.05.18 -
01:18
拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
2,594 2022.04.17 -
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,353 2022.04.17