工伤认定流程工伤认定申请的材料清单
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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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申请工伤认定的材料如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 申请流程： 1、单位申请或职工或其近亲属申请； 2、职工或其近亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，社会保险行政部门将不予受理； 3、调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门对用人单位发出《举证通知书》； 4、认定社会保险行政部门应在正式受理之日起60日内作出认定结论。
职工因遭受工伤事故损害，需要认定工伤的，可以在事故发生之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，或者由职工本人、近亲属或工会在1年内提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社保行政部门在收到申请后会对工伤事故进行调查核实，并在受理申请后60日内作出工伤认定决定。
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工伤认定申请提交材料清单1、工伤认定申请表; 2、受理决定书(补正材料告知书、中止通知书、限期举证通知书); 3、工伤事故快报表原件; 4、受伤害职工身份证复印件; 5、受伤第一时间的一张头面部加受伤部位照片; 6、医疗诊断证明(首诊医院记录，入院记录、出院记录、
2020.07.05 238 -
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工伤认定申请材料申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交以下申报材料： （1）受伤害职工的居民身份证； （2）用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息； （3）受伤害职工初诊门诊病历； （4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或
2020.11.20 206
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工伤认定申请材料清单
一、单位申报工伤认定：自事故发生之日起30日内申报，需提供以下资料： 1、个人申请（写明事故经过，本人签名、按手印）； 2、工伤职工身份证复印件2张； 3、个人委托单位办理工伤认定的《委托书》。（写明
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《工伤认定申请材料清单》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请
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工伤认定申请的材料清单
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤
2022-04-03 15,340 -
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