劳动合同到期时间到了没有离职能领失业金么
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劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的，不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金，应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。 《劳动合同法》 第四十四条第一项有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的
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具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
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劳动合同到期能领失业金吗？合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。
2020.09.08 404 -
合同没到期辞职能不能领失业金合同没到期自己辞职是没有失业金的，符合因为公司倒闭而下岗、失业条件的，可以拿证明去街道办理失业证，然后领取每月的失业金。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。 (1)按照规定参加失业保险，所在单
2020.09.10 304 -
合同到期没续签离职能否领失业金如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人单位的补偿或者是社保局
2020.06.22 135
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劳动合同到期没有到时间续签能领失业金吗
需要看具体的情况。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求
2022-05-28 15,340 -
劳动合同到期辞职能领失业金吗
主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，
2022-07-01 15,340 -
劳动合同到期没有续签能领失业金吗
劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
2022-06-05 15,340 -
劳动合同未到期辞职能领失业金吗
按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记
2022-03-13 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,988 2022.04.17 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
732 2022.04.25 -
01:09
领失业金期间有医保吗领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，可选择参加职工医疗保险，享受职工医保
17,566 2022.05.11
