您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同终止后公积金的提取办理条件有哪些

劳动合同终止后公积金的提取办理条件有哪些

2022-06-05 21:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-06-05回复

劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金,劳动者离职后,用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的,劳动者可以持解除劳动合同证明等提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取手续,办理成功后,三个工作日内到账。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同终止的条件有以下这些:劳动合同期满的动者开始依法享受基本养老保险待遇的动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的人单位被依法宣告破产的人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工与单位终止劳动关系,且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列资料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取资料:身份证;加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;与单位终止劳动关系证明原件;已发放住房公积金联名卡的职工,应出具住房公积金联名卡。

律师普法更多>>
  • 终止劳动关系提取公积金
    终止劳动关系提取公积金

    根据有关规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的;

    2020.09.01 1,712
  • 终止劳动合同的条件有哪些
    终止劳动合同的条件有哪些

    法律、法规对解除、终止劳动合同证明有三个基本要求: 一是形式要件:以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明,书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样,都具有法律效力; 二是必备内容:必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期

    2021.04.24 129
  • 终止劳动合同的条件有哪些
    终止劳动合同的条件有哪些

    终止劳动合同的条件如下: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 2、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的; 3、用人单位被依法宣告破产的; 4、用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者用人单位决定提前解散的; 5、法律、行政法

    2022.04.14 427
专业问答更多>>
  • 劳动合同终止后公积金提取手续怎么办理

    劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金,劳动者离职后,用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的,劳动者可以持解除劳动合同证明等提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理

    2022-01-27 15,340
  • 住房公积金终止劳动关系提取条件

    一、职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明、身份证原件及复印件一份。(七)出境定居的,提供签证和护照原件及复印件一份。(八)非本市户口职工

    2022-03-18 15,340
  • 劳动合同终止后用人单位需要办理哪些手续?公积金提取的手续有哪些

    劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位交完备案表和解除劳动合同证明书,用人单位应

    2022-03-03 15,340
  • 劳动者提出终止劳动合同有哪些条件

    劳动合同与一般民事合同不一样,可不可以约定终止条件。既不能约定终止的时间,也不能约定结束的情况。结束的条件都是法定的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;

    2021-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同效力终止的条件有哪些 01:09
    合同效力终止的条件有哪些

    根据合同法第九十一条规定,合同效力终止的条件,主要包括了以下情形:1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行,也就是法律上所说的清偿;2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除;3、一方当事人行使法定的抵消权,使合同的债务相互抵销

    1,778 2022.04.15
  • 提取住房公积金需要哪些条件 00:52
    提取住房公积金需要哪些条件

    提取住房公积金的条件为:第一,申请人提取公积金为购买自住住房的,那么需要提供购房合同、协议或者其他证明。第二,申请人提取公积金是因为退休的,那么需要提供退休证明。第三,申请人与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,那么需要提供未就业证明。

    2,750 2022.04.15
  • 提取公积金去哪里办理 01:10
    提取公积金去哪里办理

    提取公积金去所在城市的住房公积金管理中心办理。住房公积金一般需要本人前往所在城市的住房公积金管理中心,办理提取住房公积金业务,所提取的住房公积金会由住房公积金管理中心发送至公积金联名的银行卡上,申请者可以使用该住房公积金。通常情况下,住房公

    11,576 2022.05.11
房产纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?