工作时间休息时间受到工伤的法律承认吗
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劳动者在工作日的休息时间段受伤,如果与工作原因无关的,一般不构成工伤。但如果具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,则构成工伤。
工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。
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