工伤出院后还可以报销的吗
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可以的。受伤1年内，都可以申请工伤认定。治疗和恢复期间，你可以要求休息。停工留薪期长短根据受伤的部位不同有所区别。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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出院后办理特病还可以报销吗可以报销。医保三特是医院自己在某些票据上加标识，这些不同符号代表了自付、拒付和增付。一级医院报销75%；二级医院报销65%；三级医院报销55%。一级医院门槛费首次是800元，二次及以上次数住院是270元；二级医院门槛费首次是1100元，二次
2020.11.22 2,587 -
出院后备案还可以异地报销吗可以，携带异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章)、本地医院出具的转院证明等资料到当地医保处办理。
2020.12.10 1,883
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工伤出院后还可以报销吗
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院
2022-03-26 15,340 -
工伤出院后还能再报销吗
现在还可以报，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如
2022-02-18 15,340 -
工伤鉴定转院后还可以报销吗
根据《工伤保险条例》第三十条和各地规定，工伤职工遭受事故伤害，应当在统筹地区协议医疗机构治疗，因为协议医疗机构医疗条件限制，由协议地区三级医院书面建议，社会保险经办机构批准，可以转往外地治疗。但一般遵
2022-04-16 15,340 -
工伤出院后多久可以报销
只要认定为工伤，产生的医疗费，符合工伤保险保险目录的都可以由工伤保险基金支付。所以应该尽快申请工伤认定，认定之后就可以报销医疗费。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由
2022-02-07 15,340
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工伤可以报销哪些费用治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证
1,826 2022.06.22 -
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出院报销流程出院报销流程如下： 在出院的时候，需要持有个人的医疗保险ic卡，到定点医疗机构的医疗保险的办理窗口，办理出院登记手续，住院的时候一般个人需要预交医疗费用2000元，在出院的时候通过结账多还少补， 没有办理住院登记手续的，之前发生的医疗费用就
7,720 2022.04.17 -
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异地自费出院后报销流程异地自费出院后报销流程如下：1、如果一直呆在异地的话，可以到当地的医保局备案到你所居住的地区，以后住院就可以直接报销，只需办理一次，以后永久都可以用；2、首先关注所缴纳医保的当地的医保公众号，输入自己的信息，然后在转诊转院申请，这样住院一次
15,046 2022.05.11
