离职当天可以拿到工资吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以。 1、大多数企业当天走都不会当天结算工资，要等到下月单位发工资时统一发放。 2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
-
-
入职8天辞职可以拿到工资吗入职8天正常辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.06.14 116 -
在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资可以，根据相关法律规定，劳动者离职当天，依法办理离职手续时，可以要求用人单位一次性付清工资，如果单位不及时支付工资，就侵犯了劳动者的正当权益。
2020.03.04 714
-
离职当天可以拿到工资吗
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2022-07-07 15,340 -
辞职当天可以拿到工资吗？
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2022-07-15 15,340 -
辞职当天可以拿到工资吗
劳动合同法明确规:离职后办理完毕相关的离职手续，单位应该给予结清工资。你可以等等看，如果次月你领不到工资，你可以去劳动监察大队去投诉就可以了根据《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-03-19 15,340 -
辞职当天可以拿到工资吗?
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2022-07-15 15,340
-
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,236 2022.05.11 -
01:07
补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗补办结婚证需要准备以下材料：有效的身份证原件，户口本原件，原结婚证原件（遗失的除外）。因结婚证损毁，涂改或者原婚姻登记证有瑕疵，申请补办的，应当提交原结婚证。如果是复印件，那么还应当加盖档案保管部门印章。结婚证遗失，且户籍所在地和原登记机关
1,429 2022.04.17 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,558 2022.05.11
