离职不签合同会有工资吗？
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：没签劳动合同自动离职会有工资吗？ 首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法的行为。 其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。 尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给。 根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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婚姻自由是法律赋予公民的一种权利，婚姻自由权是指当事人享有自主决定自己婚姻的权利，包括结婚的自由和离婚的自由。宪法第49条规定“禁止破坏婚姻自由”，因“父母之命，媒妁之言”不可违，梁山伯与祝英台有情人难成眷属，最终化蝶，这是父母包办婚姻制度下的悲剧。梁祝化蝶成双也表现了其对自由的追寻。
公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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2021.03.15 159 -
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2020.06.13 181
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2021-10-24 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
送给到期又过生日的老公祝福语
为你的今年欢呼，为你的今天喝彩，为你的明天祈福：永葆青春的容颜和美丽的心情！虽然有过不堪回首的过去，但我对你的爱与日俱增，你是我在这个世界上最钟爱的人，祝你生日快乐，天天快乐！我想你的时候最缠绵，无论
2022-10-07 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
874 2022.04.17 -
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1,218 2022.06.22 -
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1,933 2022.05.11
