工伤鉴定后可以随意换岗位吗
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依据劳动法规定，公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理；而且变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
单位是不能随意变动职工岗位的，若企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。 劳动合同中包括工作内容这一条款，变动职工岗位相当于变更劳动合同。
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工伤鉴定后单位可以随意给员工调动岗位吗
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2022-02-13 15,340 -
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2022-05-05 15,340 -
工伤鉴定期间可以换岗位吗
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2022-02-12 15,340 -
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2022-04-03 15,340
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1,889 2022.04.17 -
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6,237 2022.04.17 -
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1,392 2022.09.24
