母亲在商场受伤商场在赔偿之后要求商场赔偿的法律依据是怎么规定的
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据你所讲，存在两种情况： 一、如果你母亲是商场员工，与商场有劳动合同关系，则： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。商场应在一个月内申请工伤认定，如未申请，你们应申请工伤认定。工伤赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 二、如果你母亲不是商场员工，是其他公司派驻到商场的工作人员，则： 1、商场未尽到合理限度范围内的安全保障义务，侵犯生命权，应承担赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失、精神损害抚慰金等其他合理费用。 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。你母亲的所在公司应在一个月内申请工伤认定，如未申请，你们应申请工伤认定，以争取工亡赔偿差额。
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通知、声明、店堂告示等都是单方行为或单方意思表示。含有不公平、不合理或免责条款时，其内容无效。小孩在商场受伤，商场承担合理的责任，商场不能因为此告示免责。
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896 2022.05.13 -
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1,077 2022.04.15
