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工伤赔偿怎么赔偿啊
1.医疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。6.停工留薪期工资。7.生活护理费。8.一次性伤残补助金。9.伤残津贴。10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。11.丧葬补助金。12.供
2020.11.23 194 -
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工伤期间被辞退该怎么赔偿啊?
工伤期间职工被违法辞退的,可以要求单位按经济补偿金的2倍来进行赔偿。职工在单位每工作满一年的,单位需向其赔偿二个月的工资;半年以上不满一年的,要赔偿二个月的工资;不满半年的,则要赔偿一个月的工资。
2020.06.19 137
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工伤骨折该怎么赔偿啊
必要的时候可以直接诉讼解决。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次
2022-04-14 15,340 -
工伤赔偿应该怎么算啊
根据您提供的信息,我给您如下建议 1、根据处理工伤事故的处理实践,首先需要您向劳动局申请工伤认定,之后劳动局会给您工伤认定书。 2、您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定。 3、您的赔偿项目包括医疗费、一
2022-05-07 15,340 -
工伤误工费该怎么赔偿的啊?
误工费赔偿标准(一)受害人有固定收入的受害人有固定收人的,其赔偿金额的计算,按照其实际减少的收人计算。其计算公式为:误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(
2022-08-25 15,340 -
工伤误工费应该怎么赔偿啊?
误工费赔偿标准(一)受害人有固定收入的受害人有固定收人的,其赔偿金额的计算,按照其实际减少的收人计算。其计算公式为:误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(
2022-09-02 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个
2,320 2022.04.17 -
01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
675 2022.05.13 -
01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
6,880 2022.05.11