公司和个人交社保不够15% 不交合法吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险,自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的(一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资,这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资,也就是自由人的参保缴费基数),社保的缴费比例目前是20%,医保缴费比例是8%,当然全部要自掏腰包。 二种是挂靠企业买城镇职工基本养老保险,社保缴费基数是企业虚拟的一个工资额,缴费比例是社保23%(政策规定企业负责15,个人8%,因为你父母是挂靠的,所以全部也是由你父母承担),医保缴费比例是8%(政策规定企业承担6%,个人承担2%,实际这个也是你父母全部承担),你看看,你父母反而比第一种还交多了,这个享受的待遇和第一种基本没差别,要说区别就是你父母为企业作了贡献(企业因你父母挂靠而不用为其他人上社保)。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时,公司也在交。养老金的多少,与当地的平均工资,与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
社保交满15年了,年龄也到退休年龄了,个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费,但是如果你医保缴费年限未达到当地规定的最低缴费年限,一旦社保停缴了,医保也就缴纳不了了,依然不能享受医保报销政策。
-
公司不交社保合法吗?
公司不交社保是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费;如果单位不按时缴费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并对其依法加收滞纳金。
2020.12.12 234 -
公司不交社保合法吗
违法。根据我国《劳动法》的规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门
2020.12.20 463
-
个人参保交够15年可以不交吗
不是“交够15年”就可以了,而是至少要保证交15年。 按规定,个人身份参保者,女,法定退休年龄是55岁。 已经满足了“至少交15年”的条件,但还没有到法定退休年龄,若没有能力继续交或不想再交,也可以停
2022-03-20 15,340 -
买了社保,现在公司交社保不够15% ,可以通过自己交社保吗?
一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险,自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的(一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资,这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障
2022-04-02 15,340 -
辽宁省社保交够15年后能够不交吗?
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策限定,参加公司工人基本养老保险的个人,达到法定退休年纪且累计交费满15年的,按月领取基本养老金。影响养老金待遇水准的主要因素包括两个方面,在客观上主要是参保人
2022-07-05 15,340 -
个人交社保和社保公司交有什么不同?
社保公司交跟个人交的区别为个人只能缴纳养老保险、医疗保险,公司可以缴纳所有五个险种;缴费比例不同,例如养老保险为公司缴20%,个人缴8%等。
2022-06-09 15,340
-
01:00
社保公司和个人各交多少
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
4,421 2022.06.22 -
01:02
社保交够满15年还需要继续交吗
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
3,578 2022.05.11 -
01:20
公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,296 2022.06.01