山西省工伤认定条例实施细则规定机关工作人员怎么办理工伤认定程序
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（一）机关工作人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的，经省人力资源和社会保障厅同意，可适当延长申请时限，但最长不得超过90日。（二）机关单位未按本条第（一）项规定提出工伤认定申请的，工伤工作人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与机关单位存在人事关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4、省人力资源和社会保障厅要求的其他材料。
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