单位以抵押金骗取员工的什么法律后果
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私自将他人车辆抵押给别人，属于民事纠纷，一般不会涉及到犯罪问题。如果是将代为保管的车辆，有占为已的目的，在车主催要时拒不归还，而后抵押给别人，刚涉嫌构成侵占罪。
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非单位员工代理案件有什么法律后果《中华人民共和国民事诉讼法》规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼，其他组织由其主要负责人进行诉讼。 一、当事人的诉讼权利 (一)一方当事人享有的诉讼权利 1、原告有提起诉讼的权利； 2、原告有提出变
2021.01.23 363 -
后再问用人单位能否收取员工押金用人单位不能收取员工押金。用人单位收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.10.12 73 -
问用人单位是否可以收取员工押金用人单位不能收取员工押金。用人单位收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.12.15 182
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单位以缴纳抵押金、保证金、集资款等名义骗取职工的有什么法律后果
用人单位以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或者其他名义的费用作为录用、接收职工的条件的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，逾期不改正的，处以五千元以下的罚款;收取职工钱物的，责令退还;由人
2022-03-15 15,340 -
用人单位收取员工押金违法吗？
用人单位收取押金违法，可以要求退还，不退的向劳动监察投诉，由劳动监察责令退还，并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其
2022-04-22 15,340 -
用人单位收取员工押金合法吗
请问用人单位是以什么理由收取押金呢根据劳动法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位是不能收取押金的，建议你与用人
2022-03-23 15,340 -
用人单位扣押员工证件的后果
用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件： （ 1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件； （ 2）用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金，如工作服押金、劳动违约风险押金等；
2022-05-13 15,340
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00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,592 2022.04.17 -
00:55
离婚不告诉单位有什么后果离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事，除了军婚离婚需要征得军人同意外，其他离婚方式，都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权，也保护男女之间的离婚权，这属于夫妻之间的个人权利，单位无权插手与干预，也不得以离婚未告
4,400 2022.05.11
