应付哪些赔偿金用人单位不履行合同义务
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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劳务派遣用人单位应当履行下列义务：提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者工作要求和劳动报酬；支付加班费和绩效奖金，提供相关的福利；对被派遣劳动者进行必要的岗位培训；连续就业的，实行正常的工资调整机制。
用人单位招用劳动者时有告知义务。《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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用人单位应该履行哪些社会保险义务？用人单位应该履行的社会保险义务： （一）依法缴纳社会保险费； （二）申请办理社会保险登记； （三）由用人单位代扣代缴的社会保险费； （四）用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2020.06.16 277 -
用人单位应当履行哪些社会保险义务用人单位应该履行的社会保险义务包括：申请办理社会保险的登记义务；申报和缴纳社会保险费的义务；代扣代缴职工社会保险费的义务；向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
2020.07.09 364 -
用人单位应该履行哪些社会保险义务根据我国相关规定，用人单位应当履行以下社会保险义务： 1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证
2020.06.21 433
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用工单位应履行哪些义务
用工单位应当履行下列义务： (1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； (2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； (3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； (4)对在
2022-11-03 15,340 -
用人单位在终止劳动合同时应当履行相应的义务，应当支付哪些赔偿？
根据《劳动法》的规定，用人单位在终止劳动合同时应履行相应的义务：1、提前一个月以书面形式通知对方。2、应当向劳动者支付经济补偿，其标准为，在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济赔偿，最多不
2022-03-07 15,340 -
《劳动合同法》中用人单位应当履行哪些义务？
《劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完
2022-04-26 15,340 -
用工单位应当履行哪些劳动合同义务
根据《劳动合同法》第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务： 1.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件，如必要的劳动工具、工作场所、劳动经费、技术资
2022-03-27 15,340
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公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,678 2022.04.17 -
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用人单位不续签合同如何赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
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