-
工伤认定时间期限我国的工伤保险条例规定，一般来说，单位要在发生事故伤害后或者被诊断、鉴定是职业病那天起的30天内，向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。单位或个人在收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内会作出劳动能力鉴定结论。必要的时候，可以延长30天再
2022.04.13 1,297 -
工伤认定时间期限职工发生事故伤害或者其他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定，劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定，否则人社局将“以申请工伤认定超过法定期
2020.11.01 191 -
职工工伤认定时间期限单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位不提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
2022.04.13 345
-
工伤认定的时间期限
劳动者在发生工伤事故时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益。工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发
2022-03-27 15,340 -
工伤认定时间期限
工伤认定时间期限规定如下： 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
2022-05-17 15,340 -
工伤认定的时间和期限
我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情
2022-06-11 15,340 -
工伤认定时间确定
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出
2022-04-14 15,340
-
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,245 2022.05.13 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,921 2022.05.11 -
01:16
合同履行的期限如何确定合同履行的期限的确定，需视情况而定： 1、合同履行的期限合同履行期限是指人履行合同义务和人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行，则可
800 2022.12.11
