不合理的工资薪金支出的可能性大吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不大。罪犯出狱后，如果在五年之内报复受害人，就构成刑法上规定的累犯，要受到从重处罚。所以受害人再受到罪犯的报复时，应该及时向公安机关报警。
如果劳动者有与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料，劳动者确实没有与用人单位之间签订劳动合同，劳动者申请劳动仲裁，胜算的把握还是很大的。
-
合同诈骗申请取保的可能性大不大合同诈骗申请取保的可能性不大。 只要符合取保候审条件，就可以办理取保候审。 可以取保候审的情况有： 1、可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可以判处有期徒刑以上刑罚，取保候审不造成社会危险的； 3、患有严重疾病、不能自理、怀孕或哺
2022.04.17 682 -
支付工资、薪金所得的扣缴义务人扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人。扣缴义务人既可以是各种类型的企业，也可以是机关、社会团体、民办非企业单位、部队、学校和其他单位，或者是个体工商户、个人合伙经营者和其他自然人。其主要义务：扣留收取义
2020.03.06 230 -
嫖娼了被抓的可能性大不大？嫖娼，是指以给付金钱等物质利益为手段，与卖淫者发生性关系的行为。对于嫖娼，卖淫者与嫖娼者发生性关系时是自愿的，卖淫者能够自主控制和决定自己的行为。嫖娼是非法的性交易，对社会存在严重不良的道德影响。嫖娼卖淫不仅对社会有危害，还容易染上艾滋病、
2020.05.10 686
-
不合理的工资薪金支出可以扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-17 15,340 -
不合理的工资薪金支出可以扣除吗
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-03-26 15,340 -
不合理的工资、薪金支出可以扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-17 15,340 -
不合理的工资薪金支出可以不扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-11 15,340
-
00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任
6,546 2022.04.17 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,842 2022.05.11 -
01:06
性格不合可以起诉离婚吗离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果一方不愿意离婚、或者就离婚事宜不能达成一致意见的，才需要起诉离婚。按照我国民法典的规定，对于符合法定的判离情形的，法院才会判决双方离婚。当前我国法律规定的法定判离情
1,355 2022.04.17
