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试用期离职提前几天提出申请
试用期的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以离职。解除劳动合同的情形如下: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; 2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
2023.10.04 443
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试用期没有提前30天提出离职合法吗?
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据
2022-04-03 15,340 -
试用期可以提前30天提出离职吗
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据
2022-04-10 15,340 -
没有提前30天提出离职怎么办
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 未
2022-04-20 15,340 -
没有离职30天提前离职
劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造
2022-04-16 15,340
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01:14
试用期没通过有赔偿吗
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系,属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形,没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
7,264 2022.05.11 -
00:56
协议离婚必须有30天冷静期吗
协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期,又称离婚考虑期,一般是指,在离婚自由原则下,婚姻双方当事人申请自愿离婚,在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内,任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申
2,892 2022.05.11 -
01:05
身份证有效期快到了提前多久办理
身份证快到期了可以提前申请换领新的身份证,但是提前的日期不能够太长,一般提前三个月就可以申请换领,若提前三个月以上,公安机关可能是不予受理的。 申请换领身份证的,需要本人携带旧的身份证,到户籍所在地的公安机关办理或是居住地的公安机关居民身份
165,620 2022.04.15