劳动法把工作时间的写成了烧伤的怎么赔偿
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因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；工伤烧伤伤残鉴定标准根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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没有补贴，自燃属于商业险里面的，交强险只能用来赔付给对方的。 汽车自燃索赔方法： 1、一般来说，汽车自燃造成的损失由车主承担，但车辆经过鉴定确实存在质量问题的，可以找经销商索赔。 2、如果已投保自燃保险，汽车自燃发生后，应及时通知承保的保险公司。车辆投保了自燃险种，遭遇汽车自燃时，车主无疑获得一份保障，但是，保险合同一般都规定，保险事故发生48个小时内，如果投保人不及时报案，保险公司有权拒赔。
《劳动法》规定的工作时间是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。若用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可依法对单位处以罚款。
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劳动法的工作时间是怎么规定的《劳动法》对工作时间作出了以下规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位违法延长工作时间的，由劳
2020.05.15 99 -
劳动法规定了多长时间的工作《劳动法》规定的工作时间：劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。企业应生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他
2020.10.18 114 -
劳动法工伤是怎么赔偿的1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； 2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付； 3、职工
2020.12.08 267
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工作时间烧伤怎么赔偿，劳动法对于烧伤的赔偿标准是怎
因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2022-04-07 15,340 -
劳动法工作时间烧伤赔偿标准是怎样的
因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2022-04-13 15,340 -
工作时间烧伤怎么赔偿，劳动法对于烧伤的赔偿标准是怎样进行规定的
因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2022-04-16 15,340 -
工作时间烧伤怎么赔偿
在单位烧伤，根据烧伤的原因不同可申请工伤认定，由劳动部门进行判定，如判定为工伤，那么员工即可享受工伤待遇。如果不是工伤，那么根据事故原因，员工可向法院起诉判定单位承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条
2022-02-07 15,340
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,337 2022.04.15 -
00:58
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
8,462 2022.04.17 -
00:47
把人打成重伤怎么判刑和赔偿把人打成重伤的判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重
3,306 2022.04.17
