如果在上班时间发生交通事故怎么处理
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上班出车祸的，其中可要求工伤赔偿。假设是要求工伤赔偿可依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
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劳动者在上班时间出现交通事故，被认定为工伤的可获得下列赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
当事人在上下班途中发生交通事故的，一般可以按照工伤的标准进行处理。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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在上班时间发生交通事故算工伤吗劳动者下班发生交通事故，如果主要责任在自己，则不能认定为工伤；如果本人不负事故的主要责任，则能认定为工伤。用人单位可依法去为劳动者申请工伤认定。
2020.04.25 125 -
员工在上班时间下班途中发生交通事故怎么办员工下班途中发生交通事故，如果事故不是由于本人主要责任造成的，才认定为工伤，按照工伤处理； 如果不是上述情况的，不属于工伤，按照一般侵权纠纷要求肇事者赔偿。
2020.03.06 157 -
上班途中发生交通事故怎么处理认定需要注意以下事项： (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； (2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； (3)必须是本人没有责任或者不是主要责任； (4)必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.02.25 316
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上班期间在路上发生交通事故, 上班期间发生交通事故, 工伤怎么处理
建议申请工伤鉴定，2、 工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-03-18 15,340 -
在上班时间发生交通事故怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。
2021-12-30 15,340 -
上班时间开车下班路上发生交通事故如何处理
是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进
2022-09-29 15,340 -
上班时间发生交通事故
职工因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的
2022-04-08 15,340
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发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
5,608 2022.04.17 -
01:11
酒驾发生交通事故怎么处理酒驾发生交通事故，行为人应当第一时间保护现场、尽快报警，同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故，这时候并不涉及刑事责任，仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为，同时尽量选择调解的方式，解决与对方当事人的纠纷。
3,714 2022.04.17 -
00:59
发生了交通事故应该怎么处理发生了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，当事人应当立即报警，由交警部门进行处理； 2、确认自身和乘客的受伤情况，如果有人员伤亡的，做好安全措施，通知医院进行救治； 3、联系保险公司，勘查定损； 4、交警会根据现场情况做出责任认
1,311 2023.01.04
